Keynotes 2018

Joshua Kerievsky

  www.industriallogic.com

Bio


Joshua is the founder and CEO of Industrial Logic, a pioneering Modern Agile consultancy that improves the software development capabilities of organizations
around the globe. In the mid-1990s, Joshua was among a small community of “lightweight methods” practitioners experimenting with better ways of developing software. Since then, he’s helped thousands of people across hundreds of organizations learn better ways of making software, carefully reviewing and revising methods with the greatest impact and return on investment. Today, he leads an effort to modernize Agile by focusing on timeless principles, removing outdated practices and leveraging the best of what the software community and other industries have learned about achieving awesome results. Joshua is an international speaker and author of the best-selling, Jolt Cola-award-winning book, Refactoring to Patterns, numerous Agile eLearning courses, and popular articles like Anzeneering, Sufficient Design and Stop Using Story Points. He’s active on many social media platforms and ModernAgile.org community.

Keynote

Are You Curious?

Learning is key to improving. Yet without curiosity, learning stagnates. Are you continuously curious about your customers and their needs? Are you curious to understand what’s behind a colleague’s anger? Are you curious about how a change to your process might improve flow and outcomes? Curiosity may just be a superpower. We’ll explore this topic in depth in this new keynote talk.


Carol Allain

     www.carolallain.ca

Bio


– Ex-chargé de cours à l’Université d’Ottawa et à l’Université du Québec.
– Depuis 1986, il donne plus de 200 conférences chaque année dans nombre d’entreprises, d’institutions, d’associations et d’organisations au Canada, en France,
en Suisse, en Belgique, en Allemagne, en Martinique, au Portugal, et dans d’autres pays.
– Auteur des ouvrages : Le choc des générations, Du je triomphant au nous rassembleur (2017, 9 e Édition, Éditions Château d’encre, vendu à plus de 50 000 exemplaires), Génération Z, les rois de l’hyper-connexion (2015, 2 e édition), L’Estime de soi, comment composer avec le regard de l’autre porté sur soi (2012), L’Enfant-roi : tout, tout de suite ! (2001), Changez d’attitude (réédition), Les Éditions Logiques, 2003.
– A participé à différentes émissions de télévision et de radio ainsi qu’auteur de plusieurs articles dans les revues et journaux sur des sujets tels que : Le Choc des générations, cohabiter une responsabilité partagée. La génération Y : Qui sont-ils, comment les aborder ? Génération Z : Plus sélective qu’excessive… ! L’adaptation aux changements et l’impact sur les générations ! La conciliation vie personnelle et professionnelle… ! L’estime de soi, comment composer avec le regard de l’autre porté sur soi.

Keynote

Le choc des générations, un enjeu au coeur des transformations agiles

Sous le couvert de l’humour, la présentation intitulée “Le choc des générations, un enjeu au coeur des transformations agiles” est une invitation à poser un regard comparatif sur les différentes générations. Cette formation passe en revue les caractéristiques de la génération silencieuse (1901-1944), les baby-boomers (1945-1963), la génération X (1964-1978), la génération Y (1979-1994) et la génération Z (1995-2010) afin de les confronter pour mettre en lumière les tensions qui surgissent entre elles et les modes d’accommodement possibles. Hormis la génération dite traditionnelle, ces générations ont en commun les attributs suivants : l’univers des apparences, le rituel de l’urgence, le culte de l’immédiat, la fascination de la célébrité, la valorisation du court terme. En tenant compte de ces phénomènes en cours, les générations décrites coexistent au fil des relations changeantes marquées par l’alternance du conflit et de la coopération. Les générations font d’étranges migrations à travers l’espace des cultures humaines, leurs trajectoires se jouent allégrement de nos directives. Elles réconcilient les forces qui ordonnent et les forces qui renouvellent. C’est là toute la complexité du présent. Cette formation est aussi une occasion de vérifier qu’on ne peut accéder à la pensée de l’autre qu’en retravaillant la sienne.


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