Conférence 2018-14h45-5

Mettre la barre haute pour les équipes Agile

Les athlètes sont constamment à la recherche de la performance. Les artistes s’efforcent d’atteindre la perfection à chaque représentation. Dans de nombreux métiers, l’esprit de l’artisanat et la fierté de maîtriser un savoir-faire sont naturellement transmis. Pouvons-nous exiger le même niveau d’excellence pour les équipes Agile ? Si oui, comment y arriver ?

 

 

Conférenciers

Petula Guimaraes

Agile coach, entrepreneur, former developer, bad at piano and good at math, nature lover, occasional climber.
Based in Montreal, Petula is an Agilist at heart, passionate about team dynamics, organizational culture and personal development. She takes great pleasure in helping people find their own version of Agility and insists on simplifying without compromising results. Firm believer of nurture over nature, her pragmatic approach to organizations is to improve the system so that people in it can reach their full potential.
Be not surprised at her resume, as you will not find her attached to roles or titles: she is happy to not fit in. In case you are wondering, she does hold formal training and certification such as CSM, CSPO, SPS – Nexus and a degree in Computer Science.

 

Morgan Lagrée

A divers moments, il occupe le rôle de coach, de facilitateur, de mentor et d’agent de changement avec le souci constant d’avoir un impact positif sur la performance des équipes et sur le bien-être des gens qui l’entourent. Son passé de développeur revient parfois le hanter. Possédant une excellente connaissance des cadres de travail Scrum, Kanban ou Extreme Programming, il aide les organisations à perfectionner leurs processus et leurs dynamiques d’équipe favorisant ainsi la transition vers l’adoption des principes Agile.
Curieux de nature, Morgan pourrait aussi bien vous parler de littérature française, de philosophie, de culture organisationelle, de cuisine que des divers systèmes défensifs au football. Il a un gout insatiable d’apprendre et de toujours s’améliorer. C’est pourquoi il regrette souvent qu’il n’y ait que 24 heures dans une journée. Inspiré au quotidien par les valeurs portées par les sports collectifs, il cotoie parfois les athlètes en tant que reporteur sportif.
Morgan est convaincu qu’une organisation centrée sur l’humain fait le choix de la durabilité, de la performance et de l’engagement de ses employés.

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